Érezted már úgy, hogy a munkahelyeden nem kapsz elég elismerést, vagy a képességeid nincsenek megfelelően kihasználva? Ilyen pillanatokban könnyű elkapkodott döntéseket hozni, ám érdemes ezeket alaposan mérlegelni. Mi vezethet odáig, hogy hirtelen otthagynád a munkahelyedet? Nézzünk néhány szempontot, amely segíthet megfontoltan dönteni.
Mérlegelj objektíven: pro-kontra lista készítés
Talán közhely, de a pro-kontra listák segíthetnek tisztábban látni. Ha összeírod az előnyöket, mint például egy budapesti bolti eladó karrier stabilitását vagy a kollégák támogató hozzáállását, a hátrányokkal együtt, jobban átlátod a helyzeted. Beszélgess a környezetedben élőkkel is, néha egy kívülálló szem többet észrevesz, mint amit te érzékelsz.
Milyen okok vezetnek ahhoz, hogy változtatni akarsz? Egy munkahelyi konfliktus gyakran csak átmeneti probléma, amely idővel megoldódhat. Egy hét múlva talán eltűnik a gond jelentősége, és örülsz, hogy nem hoztál hirtelen döntést.
Hogyan gondolkodj hosszú távon?
Nem mindegyik munkahely számít álomállásnak, azonban a megszerzett tudás és tapasztalat hosszú távon hasznos lehet. A jelenlegi munkát akár befektetésként is felfoghatod. Az ipari trendek gyakran változnak és az új kapcsolatok építése kifejezetten fontos lehet. Az idővel kiépített kapcsolati hálód nagy értéket jelenthet jövőbeni karrierlépéseid során.
Fejleszd magad az utolsó pillanatig
Ha biztos munkahelyed van, a megélhetéssel kapcsolatos aggodalmaid csökkennek. Ez lehetőséget ad arra, hogy a szakmai fejlődésedre fókuszálj. Az önfejlesztés mindig előnyös, hiszen hosszú távon is támogatja a fejlődésedet. Tervezd tudatosan a napjaidat, és szánj időt arra, hogy olyan készségeket fejlessz, amelyek segítenek elérni a céljaidat.
Ha saját projektek megvalósításán gondolkodsz, egy stabil munkahely jó hátszelet biztosít akár kockázatosabb kezdeményezésekhez is. Ezalatt megtanulhatod, hogyan kezelj kockázatokat anélkül, hogy az anyagi biztosítékodat kockáztatnád.
Professzionális búcsú: hogyan válj meg a munkahelyedtől?
Ha felmondasz, tedd ezt korrekt módon. A felmondási idő alatt maradj segítőkész, támogasd a folyamatokat, és ha lehetséges, javasolj valakit, aki átveheti a feladataidat. Így tisztán és nyitott lehetőségekkel zárhatod le jelenlegi munkaviszonyodat.
A BudapestAllas.hu platformnak is érdeke, hogy a munkáltatók és a munkavállalók kultúráltan váljanak el egymástól. Ha korrekten távozol, elősegítheted a későbbi sikeres együttműködéseket is. Az üzleti kapcsolat megszakítása nem feltétlenül jelent végleges elválást; később még közös projektek válhatnak belőle, ha a dolgokat jól kezeled.
Gondold át minden döntésedet alaposan, hiszen nemcsak a jelenedre, hanem a jövődre is hathatnak.
